Comisiones Obreras (CCOO) y UGT han acordado convocar una huelga general de 24 horas este otoño para reclamar salarios que permitan afrontar el coste de la vivienda. La movilización todavía no tiene una fecha concreta y el acuerdo deberá ser ratificado por los máximos órganos de dirección de ambas organizaciones sindicales.
España se encamina hacia una nueva huelga general, la primera de estas características respaldada conjuntamente por CCOO y UGT desde 2012. Las dos centrales sindicales han acordado impulsar un paro de 24 horas centrado principalmente en dos cuestiones: salarios y acceso a la vivienda.
CCOO ha comenzado a difundir públicamente la convocatoria bajo el lema “Huelga general. Salarios. Vivienda. Precios”, defendiendo la necesidad de mejorar los salarios, facilitar el acceso a una vivienda y afrontar el incremento del coste de la vida.
La decisión llega después de las movilizaciones celebradas durante el fin de semana por el derecho a la vivienda y tras el rechazo en el Congreso de los Diputados de los dos reales decretos-leyes impulsados por el Gobierno en esta materia. CCOO y UGT habían anunciado entonces que estudiarían cómo incorporar al movimiento sindical a las protestas promovidas por organizaciones sociales, vecinales y de inquilinos.
El acuerdo alcanzado por los sindicatos contempla una huelga de 24 horas, aunque por el momento no se ha fijado el día. La fecha deberá concretarse junto a las organizaciones sociales y el Sindicato de Inquilinas, además de ser ratificada por los órganos de dirección de CCOO y UGT.
La convocatoria no se dirige únicamente al Gobierno central. Los sindicatos pretenden reclamar actuaciones a las distintas administraciones con competencias en vivienda y vinculan el problema del acceso a un hogar con la evolución de los salarios y el poder adquisitivo de los trabajadores.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha defendido que la vivienda forma parte también de las condiciones de vida de los trabajadores y ha relacionado las dificultades para acceder a ella con los niveles salariales y con la negociación colectiva.
La convocatoria se encuentra, por tanto, en una fase inicial. Aunque CCOO y UGT ya han acordado promover la huelga general, todavía quedan por determinar la fecha definitiva, el calendario de movilizaciones y los detalles concretos del paro.
De materializarse finalmente, será la primera huelga general conjunta de CCOO y UGT en catorce años, después de las dos celebradas en 2012.
