La concejal no adscrita del Ayuntamiento de Socuéllamos, María José Beteta, ha hecho pública su valoración sobre la situación vivida el pasado fin de semana, cuando el municipio quedó sin servicio de Policía Local durante algunas noches.
Beteta considera que lo ocurrido es “de suma gravedad” y ha señalado que, a su juicio, existen varios motivos que explican la situación actual de la plantilla policial.
En primer lugar, la concejal no adscrita ha hecho referencia a la dimisión del anterior jefe de la Policía Local. Según Beteta, aquella dimisión estuvo motivada por la falta de compromiso del equipo de Gobierno con diferentes propuestas planteadas en beneficio del municipio y de los vecinos. En este sentido, ha pedido a la alcaldesa que haga pública la carta de dimisión para aclarar lo sucedido.
Beteta también ha apuntado a la diferencia salarial existente entre la Policía Local de Socuéllamos y la de otras poblaciones cercanas. Según afirma, esa diferencia puede alcanzar hasta los 400 euros, lo que estaría provocando que algunos agentes soliciten destino en otros municipios con mejores condiciones económicas.
La edil no adscrita también ha criticado la autorización de comisiones de servicio, al entender que no deberían firmarse si con ello el municipio puede quedar desprotegido en algún momento. Además, sostiene que la comisión de servicio concedida no respondería al argumento de desplazamiento de residencia, ya que, según su versión, el agente residía y sigue residiendo en Socuéllamos.
Otro de los puntos señalados por Beteta se refiere al refuerzo de la Guardia Civil durante las noches en las que no hubo servicio de Policía Local. La concejal afirma que el viernes por la noche no hubo patrulla de la Guardia Civil en la localidad y que, ante algún aviso vecinal, tuvieron que desplazarse efectivos desde otras poblaciones, con una demora que, según indica, llegó a ser de hasta 40 minutos.
María José Beteta reconoce que se han atendido algunas peticiones relacionadas con medios materiales, pero considera que las dependencias policiales continúan sin una adecuación mínima y que las condiciones salariales siguen sin resolverse. A su juicio, esta situación dificulta la permanencia de los agentes en Socuéllamos una vez que superan los procesos selectivos.
La concejal no adscrita también ha cuestionado el desarrollo de las mesas de negociación y ha afirmado que la Policía Local mantiene disposición al diálogo. Según Beteta, lo que falta es voluntad política por parte del equipo de Gobierno para alcanzar acuerdos, como, según señala, sí ha ocurrido en otros municipios cercanos.
Asimismo, ha pedido explicaciones sobre el retraso en la incorporación a la academia de los policías que aprobaron los últimos exámenes y sobre el motivo por el que aún no han tomado posesión de sus plazas.
Beteta concluye su comunicado criticando la gestión del equipo de Gobierno y defendiendo que la seguridad ciudadana debe ser una prioridad municipal. En su opinión, el problema de la Policía Local no se debe a un hecho puntual, sino a una situación acumulada que requiere negociación, planificación y soluciones reales.
