La Asociación de Periodistas de Ciudad Real (APCR) ha hecho balance del primer año de funcionamiento de su Bolsa de Periodistas, una herramienta gratuita puesta en marcha para facilitar el contacto entre profesionales titulados en Periodismo o Comunicación Audiovisual y empresas o instituciones interesadas en incorporar personal especializado en comunicación.
Según ha informado la asociación mediante nota de prensa, el servicio, disponible a través de la página web periodistasciudadreal.es, permite a los asociados subir su currículum vitae y formar parte de una base de datos profesional a la que pueden acceder entidades que busquen perfiles cualificados para procesos de selección.
La APCR destaca que la iniciativa está cerca de cumplir un año desde su puesta en marcha y que el balance realizado hasta el momento es positivo. De acuerdo con una encuesta interna realizada entre los usuarios inscritos, siete de cada diez asociados aseguran haber participado en procesos de selección gracias a esta herramienta.
Además, el 100% de los usuarios consultados considera útil formar parte de la bolsa, mientras que un 75% califica su funcionamiento como “muy satisfactorio”.
Desde la asociación recuerdan que el contexto laboral actual continúa siendo complicado para la profesión periodística. En este sentido, citan el Informe Anual de la Profesión Periodística, que refleja que el desempleo entre periodistas aumentó un 33% en Castilla-La Mancha durante el último año.
El presidente de la APCR, David Centellas, señala que iniciativas de este tipo permiten ofrecer “oportunidades, visibilidad profesional y nuevos canales de acceso al empleo” en un escenario marcado por la precariedad laboral dentro del sector.
Asimismo, Centellas anima a empresas e instituciones de la provincia a utilizar esta herramienta para sus procesos de contratación, subrayando que los profesionales inscritos cuentan con formación específica y conocimiento de la realidad social, institucional y empresarial del territorio.
